UNSER ANSPRUCH

Das Projektmanagementteam für Produktentwicklung in der TRILUX Gruppe ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Produktentwicklungsprojekte. Mit Erfahrung und methodischer Kompetenz werden Marktanforderungen schnell und effizient umgesetzt, die Verlässlichkeit in der Projektabwicklung gestärkt und innovative, nachhaltige Lösungen zur Sicherung des Unternehmenserfolgs gefördert.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Als Teamleitung Projektmanagement Produktentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von Projektmanagern (m/w/d) im Bereich Projektmanagement Produktentwicklung, die für verschiedene Projekte innerhalb der Organisation verantwortlich sind. Dabei fördern Sie die Teamarbeit, die Wissensweitergabe und die Sicherstellung der Qualität der Projektarbeit. Darüber hinaus erwarten Sie weitere spannende Aufgaben:

• Unterstützung und eigenverantwortliche Leitung von strategischen und operativen Entwicklungsprojekten (national und international), mit besonderem Fokus auf Umsetzung und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Projekten. Entwicklung von detaillierten Projektmanagementplänen, einschließlich der Festlegung von Meilensteinen und Ressourcenanforderungen
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Ergebnissen in Übereinstimmung mit den definierten Zielen und KPIs
• Berücksichtigung und Abstimmung der Interessen aller relevanten Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus
• Mitwirkung beim Aufsetzen geeigneter KPIs für Projekte und deren regelmäßiges Reporting. Analyse von Abweichungen und das Einleiten von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Statusberichten für das Management und die Auftraggeber
• Leitung von Meetings und Workshops zur Unterstützung der Projektumsetzung und -koordination. Moderation von Entscheidungsprozessen und Konfliktlösungen im Team
• Verantwortung für das frühzeitige Erkennen von Planabweichungen und das Einleiten von Korrekturmaßnahmen sowie das rechtzeitige Eskalieren von Problemen unter Einhaltung der Eskalationsstufen

IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, bevorzugt in der produzierenden Industrie oder in technologieorientierten Unternehmen
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall). Eine IPMA-Zertifizierung (mindestens Level C) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Prince2) ist von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von interdisziplinären und interkulturellen Projektteams, mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Prozesse zu optimieren
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an organisatorischer und prozessbasierter Kompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie die Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (O365), MS Project sowie gängigen Projektmanagement-Tools und -Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in internationalen Projektteams erfolgreich zu arbeiten

UNSERE BENEFITS